총파업, 1시간 30분 전 우회로로 풀렸다

잠정합의는 노조의 실질적 승리다 — OPI 상한 폐지 요구가 별도 트랙으로 사실상 수용됐고, '사업성과 10.5%' 라는 제도화된 공식까지 얻었다. 반면 잠정합의는 사측의 정치적 승리다 — 200조 트리거는 단기엔 사실상 미발동이고, OPI 제도 자체는 무변경이며, 긴급조정권 발동도 피했다. 노조 관점은 sisajournal.com '얻은 것·잃은 것' 분석에서, 사측 관점은 hankyung.com '특별성과급 10.5%' 보도의 재무 부담 분석에서 각각 도출 가능. 두 입장은 같은 합의문의 같은 조항을 다르게 읽는다. 현 시점에선 양쪽 모두 부분적으로 옳다. 단기 (1~2년) 엔 사측 관점 우세 — 실제 지급 가능성 낮음. 장기 (4~7년) 엔 노조 관점 우세 가능 — 제도가 깔린 이상 트리거 근접 시 발동 압력이 작동. 사측 관점이 반대로 살아나는 조건은 트리거 발동 시점에 사측이 '사업성과' 정의를 좁게 명문화해 실제 지급액을 낮추는 경우다.

긴급조정권 회피는 노사 자율의 성과다 — 정부가 카드를 흔든 효과가 사측을 협상 테이블로 끌어냈다. 반면 긴급조정권 회피는 정부의 정치적 후퇴다 — 21년 만의 발동 카드가 또 서랍에 들어가면서 이 카드의 시장 신뢰도가 약해졌다. 두 해석이 공존한다. 이번 사건만 보면 회피가 성공이지만, 반복될수록 카드 자체의 신뢰가 닳는다. 다음 노사 충돌에서 정부가 같은 카드를 다시 꺼내 들 때의 시장 반응이 이 모순을 갈라낸다.